CULTURA BUILDERInternoAgosto 2026

Alinhamento de operação

Método Builder

O que precisa acontecer para o Método virar máquina.

MÉTODO BUILDER

Onde estamos

Hoje funciona. Não escala.

Cada empresa entra num momento diferente — e a jornada recomeça do zero
Quase toda aula depende de um fundador
O hub é o mesmo do B2C: não enxerga empresa, área nem progresso
A renovação é defendida no sentimento, não num número
MÉTODO BUILDER

A virada

Progressão por capacidade, não por tempo de casa

A unidade do Método é a pessoa, não a turma
Quem entra depois não perdeu aula — começa a primeira faixa
A empresa passa a ser medida por um número: o Builder Score
MÉTODO BUILDER

As quatro faixas

Faixa se conquista com artefato

Operador — automatizou o próprio trabalho
Construtor — alguém do time usa o que ele construiu
Builder — ferramenta da área em produção, com impacto medido
Embaixador — forma e certifica os próximos

Nunca por presença. Sempre por artefato.

MÉTODO BUILDER

Builders Club com liturgia

Todo encontro, o mesmo esqueleto

10+102 demos de membros — veterano mostrando ao recém-chegado
301 masterclass ligada ao tema da temporada
20Clínica de build separada por faixa

Temporadas trimestrais — entra-se em qualquer uma, quatro fecham o ciclo.

MÉTODO BUILDER

O que já fazemos bem

O diagnóstico ganha função dupla

Continua: cada área responde, e os professores entendem o negócio
Vira o Builder Score Zero — a linha de base que ancora a renovação
Vira insumo de produto: dor mapeada por área → playbook específico
MÉTODO BUILDER

Novo onboarding

Esteira de 90 dias

D-7Diagnóstico por área + alinhamento com o sponsor
D0Workspace no hub + grupo de WhatsApp padronizado
D30Fundação concluída em turma, com artefato entregue por pessoa
D45Checkpoint de ativação — intervimos se os assentos esfriarem
D90Primeiro relatório de Builder Score para o sponsor
MÉTODO BUILDER

Calendário fixo

“Agendar as primeiras aulas” deixa de existir

Turma de Fundação todo mês — a empresa entra na próxima
Temporada trimestral — a empresa entra na atual
Onboarding vira encaixar na máquina, não montar agenda
MÉTODO BUILDER

Builder Score

O número que defende a renovação

Assentos ativos por semana
Builds em produção, por área
Embaixadores formados
D0 contra D365: o deck de renovação se escreve sozinho
MÉTODO BUILDER

O gargalo

Hoje, os professores somos nós

Fundação, masterclass e clínica saem de horas de fundador
Teto de horas vira teto de receita
Sem professores de fora, o Método não escala
MÉTODO BUILDER

Banco de professores

Encontrar, certificar e pagar quem ensina

Onde achar: comunidade, Embaixadores de clientes, consultores com carteira
Canon padronizado: qualquer certificado entrega a Fundação
Certificação paga de Implementador — quem ensina investe para entrar
Pagamento por entrega (PJ, por turma), com gate de qualidade pelo score

Fundadores ficam só com masterclass e canon.

MÉTODO BUILDER

O que produto constrói

O hub vira multiempresa — em quatro fases

F1Empresas, assentos e áreas no hub
F2Faixas + registro de artefatos
F3Builder Score automático + página do sponsor
F4Companion no WhatsApp: lembretes, pulso, cobrança de artefato

A operação não espera o produto: checklist manual desde o dia 1.

MÉTODO BUILDER

Quem faz o quê

Papéis, não cargos

Dono do Onboarding & Success — uma pessoa carrega 15–20 contas
Implementadores certificados entregam a Fundação
Embaixadores entregam dentro do cliente
Fundadores: masterclass, canon e venda
Um builder dedicado às fases do hub
MÉTODO BUILDER

Os próximos 90 dias

Na ordem — sem pular etapa

01Canon v1 do Método — o documento único
02Clientes atuais reclassificados nas faixas
03Temporada 1 declarada, calendário publicado
04Score rodando no hub
05Primeiros Embaixadores nos clientes atuais
06Só então: certificar os primeiros professores de fora
MÉTODO BUILDER

Decisões de hoje

Saímos daqui com cinco respostas

Quem é o dono do onboarding?
Qual a data da Temporada 1?
Formato e preço da certificação de professores
Quanto pagamos por turma entregue?
Orçamento e prazo da fase 1 do hub
CULTURA BUILDERMétodo Builder

O que falta não é conteúdo.
É o sistema operacional.